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臨沂市履職考評(píng)App最新版介紹

履職考評(píng)APP，創(chuàng)新監(jiān)管模式，有效解決“機(jī)構(gòu)編制增減缺少客觀依據(jù).編制效能量化缺少數(shù)據(jù)支撐.履職考評(píng)不夠深入經(jīng)常.'放管服'效果監(jiān)測(cè)不夠及時(shí)準(zhǔn)確”等問(wèn)題，按照”互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+履職考評(píng)“技術(shù)模式，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制效能實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè).分析研判.科學(xué)管理，為機(jī)構(gòu)編制資源科學(xué)配置.干部考核管理探索出新路徑。

臨沂市履職考評(píng)App最新版特色

1.職能任務(wù)，崗責(zé)對(duì)應(yīng)； 

以三定規(guī)定科室職責(zé)及部門年度工作要點(diǎn)為考核標(biāo)準(zhǔn)，使各崗位職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化到人，使其管理服務(wù)全過(guò)程自覺(jué)對(duì)標(biāo)法定職責(zé)，確保用權(quán)不越位.履職不缺位，實(shí)現(xiàn)人崗一致.工作目標(biāo)明確。

2.工作日志，履職留痕；

將日常工作歸納細(xì)分為業(yè)務(wù)工作類.檢查調(diào)研類.學(xué)習(xí)教育類.文字材料類.會(huì)議培訓(xùn)類.表彰獎(jiǎng)懲類.值班加班類.休假事假類等8個(gè)大類33個(gè)小類，通過(guò)每名干部分類填報(bào)工作日志，實(shí)現(xiàn)工作實(shí)時(shí)記錄.內(nèi)容全程留痕。 

3.履職審閱，層級(jí)管理； 

為便于領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進(jìn)度，每名工作人員填報(bào)的工作日志須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人.分管領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)審查批閱，層層負(fù)責(zé)把關(guān)，實(shí)現(xiàn)有部署有檢查的工作要求。同時(shí)，通過(guò)部門內(nèi)公開(kāi)查閱科室.人員的工作日志，有利于加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào).了解全面工作.提高工作效率。

4.統(tǒng)計(jì)評(píng)估，效能可評(píng)； 

對(duì)每個(gè)部門.每名干部的履職.用權(quán).服務(wù).工作成效等分時(shí)段.分種類.分個(gè)體進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，有效呈現(xiàn)履職重點(diǎn).薄弱點(diǎn)等實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)履職考評(píng)量化，為提高機(jī)構(gòu)編制管理效能和加強(qiáng)干部日常管理提供重要參考。

臨沂市履職考評(píng)App最新版功能

1.職能任務(wù)，崗責(zé)對(duì)應(yīng)

2.工作日志，履職留痕

3.履職審閱，層級(jí)管理

4.統(tǒng)計(jì)評(píng)估，效能可評(píng)

臨沂市履職考評(píng)App最新版亮點(diǎn)

1.工作日志的填報(bào)；

2.工作日志的審閱；

3.工作日志歷史記錄查詢和統(tǒng)計(jì)；

4.工作內(nèi)容的考核和評(píng)估。