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Tita績效寶app免費版是一款非常好用的績效管理統(tǒng)計平臺,可以自定義專屬績效模板,讓績效錄入變得更簡單,功能強大方便實用,專為企業(yè)辦公提供,有需要的話不妨下載看看!

Tita績效寶是一款輕量級、模板化的績效考核應用,支持對員工的工作業(yè)績、行為價值觀等進行考核,包含定量指標、價值觀指標、OKR 指標、工作執(zhí)行指標和總結式指標等多種指標類型,支持上級評、360評價等多樣化的考核流程,幫助企業(yè)落地績效考核管理,需要一款企業(yè)辦公處理操作app的朋友們可以下載試試哦!
1、日周月季年計劃表:按照周期規(guī)劃自己的工作
2、量化任務:對任務設置目標值,根據(jù)實際完成值計算出任務進度
3、循環(huán)任務:對固定周期內需要做的工作派發(fā)循環(huán)任務,派發(fā)一次就可以做到按期布置
4、任務工時:對任務設置預估工時,可以填寫實際工時,對比工作效率

1、OKR地圖:全局查看目標,根據(jù)目標之間的上下級關聯(lián)性,自動生成目標地圖,全局查看目標分布及關聯(lián)情況
2、OKR工作法四象限看板:分維度管理,快速一覽目標當前進展情況,以及本周、本月的重點工作安排
3、對齊目標:支撐上級目標,設置目標對齊,可在目標地圖輕松了解目標在整體目標的定位和重要程度
1、OKR 與績效考核天然整合:OKR 可以直接導入到考核中,讓 OKR 不僅能跟進過程,結果也能得到有效反饋,完成對承諾型 OKR 的結果考核追蹤;
2、工作執(zhí)行導入:工作任務、項目等導入考核項,使得工作過程可追蹤,結果可考核
3、指標模板庫:內置上千套考核各行各業(yè)的考核模板,根據(jù)行業(yè)和崗位需求,一鍵復用
4、考核指標自定義:根據(jù)企業(yè)內部需要,不同的人員可以使用不同的考核模板,構建多維度的考核指標;

1、里程碑:根據(jù)階段劃分工作任務,管控時間節(jié)點,根據(jù)進度自動識別風險狀態(tài),提前預知風險
2、甘特圖:根據(jù)任務及狀態(tài)自動生成甘特圖,支持切換周期輕松查看工作進度
3、看板管理:根據(jù)類型劃分工作任務,卡片式查看更一目了然
4、風險預警:預估風險,自動預警
5、復制項目:一鍵生成同類型項目及分工協(xié)作
手機辦公軟件企業(yè)辦公軟件辦公必備軟件

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